Avaliação de riscos psicossociais da NR‑01, do questionário ao PGR assinado
Os trabalhadores respondem pelo celular, de forma anônima. A plataforma calcula os riscos por setor e prepara o inventário, o plano de ação, o relatório e a devolutiva para o seu profissional revisar e assinar, com a marca da sua consultoria.
A NR-01 atualizada (Portaria MTE nº 1.419/2024) inclui os fatores de riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. As empresas precisam identificar, avaliar e controlar esses riscos no PGR — e a sua consultoria pode entregar isso com método e em escala.
Menos planilha, mais avaliação
O que hoje toma dias de trabalho manual vira um fluxo guiado, com cada etapa registrada.
Sem a plataforma
- Formulários soltos e respostas em planilhas
- Cálculo de risco feito à mão, setor por setor
- Inventário e plano montados no editor de texto
- Versões de documentos espalhadas por e-mail
- Difícil mostrar o método e o anonimato ao auditor
Com a WIT SST
- Link e QR Code para a coleta, com a adesão acompanhada por setor
- Riscos calculados automaticamente (severidade × probabilidade)
- Inventário e plano de ação sugeridos, revisados pelo seu profissional
- PDFs com versão, histórico e envio do documento assinado
- Método, anonimato e decisões registrados em cada avaliação
Como funciona
Do cadastro da empresa à devolutiva para os trabalhadores, a plataforma mostra sempre o próximo passo.
Busca pelo CNPJ, setores, funções e número de colaboradores.
consultoriaLink e QR Code para os trabalhadores responderem, sem login e sem identificação.
trabalhadoresQuestionário curto sobre o que a empresa já faz: medidas, indicadores e CIPA.
RH da empresaPercentuais por fator de risco, com grupo mínimo para proteger o anonimato.
automáticoSugestões prontas; o profissional revisa, ajusta com justificativa e aprova.
profissionalInventário, plano, relatório e devolutiva em PDF, com versão e assinatura.
profissionalOs documentos que você entrega
Gerados a partir da avaliação, com o logo da sua consultoria e do cliente, prontos para a assinatura do responsável técnico.
Inventário de riscos
Perigos, fontes, possíveis lesões, severidade, probabilidade e nível de risco por setor, para o PGR.
Plano de ação
Medidas por prioridade, responsáveis, prazos, forma de acompanhamento e de aferição.
Relatório psicossocial
Método, participação, resultados por fator de risco e setor, conclusões e periodicidade da reavaliação.
Devolutiva aos trabalhadores
Resumo em linguagem simples do que foi encontrado e do que a empresa vai fazer.
Método claro, fácil de explicar ao auditor
O mesmo critério para todos os setores e todas as empresas, descrito no relatório.
- 1Questionário próprio para a NR-01
20 afirmações sobre o trabalho, em escala de concordância, mais afirmações para condições específicas do setor. - 2Anonimato de verdade
Sem login, sem identificação e com grupo mínimo de respondentes para mostrar resultados. - 3Severidade × probabilidade
Catálogo de 43 fatores de risco com severidade definida e matriz 5 × 5. - 4O profissional decide
Toda alteração tem justificativa registrada; o documento só sai depois da revisão. - 5LGPD
A consultoria é a controladora dos dados e a plataforma, a operadora. As respostas não identificam quem respondeu.
A escala de risco é sempre a mesma em todos os documentos e não usa as cores da marca.
Feita para o jeito que sua consultoria trabalha
Escolha o modelo no cadastro e mude quando quiser.
Equipe técnica própria
Administrador e profissionais (psicólogos, técnicos e engenheiros de segurança) conduzem a avaliação inteira, do cadastro à assinatura.
Modelo padrãoCom consultores parceiros
Consultores cadastram empresas e acompanham a coleta; a análise técnica e a emissão dos documentos ficam com o seu profissional responsável.
Consultor intermediárioPlanos
Pague pelo tamanho da sua carteira. Todos os planos têm todas as funcionalidades.
Teste grátis
- 1 empresa
- até 50 trabalhadores
- 1 usuário
- documentos com a marca “versão de teste”
Inicial
- até 5 empresas ativas
- 300 trabalhadores avaliados por ano
- 2 usuários
- sua marca nos documentos
Profissional
- até 20 empresas ativas
- 1.500 trabalhadores por ano
- 5 usuários
- pacotes extras quando precisar
Escala
- empresas ilimitadas
- 5.000 trabalhadores por ano
- usuários ilimitados
- suporte prioritário
Precisa de mais? Pacote extra de 100 trabalhadores por R$ 89, ou plano sob medida acima de 5.000 trabalhadores por ano.
Dúvidas frequentes
Não encontrou o que procura? Escreva para contato@witsst.com.
Quais as formas de pagamento?
Cartão de crédito: no plano mensal a cobrança se repete todo mês; o anual pode ser parcelado em até 12x sem juros. A nota fiscal é emitida automaticamente.
O teste grátis pede cartão?
Não. São 30 dias com uma empresa real; no fim, você escolhe um plano para continuar. Nada é apagado.
Como são contados os trabalhadores?
Pelo número de colaboradores cadastrados quando a coleta é aberta. Reavaliar a mesma empresa dentro de 12 meses não conta de novo.
Posso cancelar?
Sim. O mensal não tem fidelidade. Se a assinatura acabar, sua consultoria continua consultando e baixando os documentos já emitidos.
Quem é o responsável técnico pela avaliação?
A sua consultoria. A plataforma organiza o método e gera os documentos; a assinatura é do seu profissional habilitado.
E os dados dos trabalhadores?
As respostas são anônimas e só aparecem por grupo, com número mínimo de respondentes. Sua consultoria é a controladora dos dados (LGPD) e a plataforma é a operadora.
Sou profissional autônomo, sem CNPJ. Posso assinar?
Sim. Cadastre-se com CPF e, quando abrir a empresa, troque o cadastro para CNPJ sem perder nada.
A empresa cliente precisa instalar algo?
Não. Os trabalhadores respondem por link ou QR Code, e o RH responde ao questionário da empresa por um link próprio, sem login.
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